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公司堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持服務(wù)主責(zé)主業(yè)、堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、堅(jiān)持系統(tǒng)思維為基本原則，推進(jìn)黨管干部與靈活高效市場化經(jīng)營機(jī)制相結(jié)合、干部員工成長與公司事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，緊密圍繞“兩個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)支撐”的發(fā)展定位，打造高素質(zhì)專業(yè)化的經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，重點(diǎn)推進(jìn)實(shí)施企業(yè)家、高級(jí)經(jīng)營管理者、高端專業(yè)人才培養(yǎng)工程，推動(dòng)公司人力資源發(fā)展實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展，結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，市場化、專業(yè)化、年輕化程度顯著提升，到“十四五”末初步形成一支愛國奉獻(xiàn)、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力、具有國際視野的一流人才隊(duì)伍。