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公司堅持黨的領導、堅持服務主責主業(yè)、堅持以人為本、堅持改革創(chuàng)新、堅持系統(tǒng)思維為基本原則，推進黨管干部與靈活高效市場化經營機制相結合、干部員工成長與公司事業(yè)發(fā)展相結合，緊密圍繞“兩個平臺、兩個支撐”的發(fā)展定位，打造高素質專業(yè)化的經營管理人才、專業(yè)技術人才隊伍，重點推進實施企業(yè)家、高級經營管理者、高端專業(yè)人才培養(yǎng)工程，推動公司人力資源發(fā)展實現均衡發(fā)展，結構更加優(yōu)化，市場化、專業(yè)化、年輕化程度顯著提升，到“十四五”末初步形成一支愛國奉獻、規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力、具有國際視野的一流人才隊伍。
